Comptabilité, Finance, RH, Stock

Notre bureau met à votre disposition un savoir-faire en matière financière, Comptable, fiscale, sociale, juridique, informatique et de gestion. En relation constante avec les organes décisionnels de votre entreprise, il vous assure une prestation fiable et rapide ainsi qu'un conseil permanent dans les domaines cruciaux de la vie de votre entreprise. Nous nous impliquons directement dans votre stratégie de réussite et nous nous engageons à vos côtés afin de contribuer à faire de votre structure une entreprise dynamique et adaptée aux besoins de votre clientèle. Nous vous proposons nos services pour les taches suivantes : A. Comptabilité : - La tenue de la comptabilité générale et la saisie de toutes opérations comptables. - La tenue comptabilité analytique. - Gestion des investissements. - Analyses et assainissement des comptes comptables. - Préparation des G50 mensuel (Régime Réel), G50Ter et G50Bis (Régime Forfaitaire) - Préparation des G12 (Nouveaux contribuables, prévisionnels et complémentaires). - Rapprochements bancaires. - Tenue des livres obligatoires comptables, à savoir : le Journal Général, le Livre d'Inventaire, le Livre de Paie, et Livre des PV d'Assemblées. - Répondre et assister à toute demande de renseignements émanant des services de l'administration fiscale. - Etablissement des bilans fiscales (Liasses Fiscales), et annexes y afférentes. - Préparation des différents PV d'assemblée générale ordinaires et extraordinaires. - Préparation des comptes sociaux (Bilans Comptables + les PV d'assemblées Générale Ordinaires). - Préparation des bilans prévisionnels sur demande. - Préparation des dossiers de cotisation CASNOS. - Correspondance avec les Commissaires aux Comptes. - Archivage des documents comptables. - Traitement et comptabilisation des contrats de leasing. B. Finance : - - Préparation et mises à jour des différents tableaux de bord : • Etat des dettes fournisseurs. • Etat des créances. • Etat des chèques en circulation. • Tableau de suivi des dépenses. • Tableau de Flux de Trésorerie. • Tableau de Caisse. - Paiement des Fournisseurs après vérification des documents fournis (à définir). - Règlement des charges sociales et Fiscales. - Représentation et assistance auprès de la banque. - Préparation de dossier de crédit bancaire (Avance sur facture émises, Facilité de caisse, avance sur factures d'achats locales). - Gestion de la trésorerie. - Gestion de la caisse (Brouillard de caisse). C. Ressource Humaines : - Elaboration de la paie après vérification des documents fournis (à définir). - Préparation des fiches de paie mensuellement. - Préparation et mises à jour des différents tableaux de bord : • Mettre en place une base de données employés. • Tableau de suivi l'évolution de la masse salariale. • Tableau de suivi des congés annuel. • Tableau de suivi l'évolution des Indemnités d'Expériences Professionnelles IEP. • Tableau de suivi des absences. • Tableau de suivi des abattements cnas. - Préparation des déclarations CNAS et déclarations annuelles des salaires DAS. - Préparation des différents documents liés aux Ressources Humaines comme les attestations de travail, certificat de travail, titres de congé, ATS, Ordre de mission…Ets. - Calculer les congés et les soldes des tous comptes. - Préparation des frais de mission suivant un barème et documents fournis. - Tenue des registres de l'inspection du travail : 1. Registre de mise en demeure de l'inspection de travail. 2. Registre de l'entrée et sortie du personnel. 3. Registre des congés payés (Annuel). 4. Registre des accidents du travail. 5. Registre de la sécurité, de la médecine et de l'hygiène du travail. 6. Registre des installations techniques et des investissements. 7. Registre des travailleurs étrangers. - Etablir les contrats des employés, CDD et CDI à temps plein ou partiel. - Déclaration des employés au niveau de la CNAS. D. Commercial : - Facturation suivant les informations fournies. - Recouvrement. E. Inventaire physique et gestion des stocks: la réalisation des inventaires physiques et comptables Avec la nouvelle technique des code-barres : 1-Biens amortissables et consommables 2-Gestion de stock Champ d'application : 1-La création d'une nouvelle base de données. 2-Inventaire physique et comptable des biens amortissables et consommables: 2-1 Comptage physique (Equipe de comptage, Equipe de supervision, Equipe de valorisation). 2-2 Valorisation d'inventaire. 2-3 Rapprochement de l'inventaire physique avec la nouvelle base (le stock théorique et le stock physique) . 2-4 Traitement et analyse des écarts (articles manquants). 3-La codification par un code barre. 4-Calcul de l'amortissement comptable. 5-Le grand livre d'inventaire physique ainsi les rapports d'inventaire. 6-Etablir une procédure de suivi des biens amortissables et consommables