DAF. DFC
1
DA
NégociableDescription de l'annonce
Numéro
40760419
Date
16/04/2024 13:45:42
Vues
73
Véhiculé
Non
Niveau d'éducation
Diplome universitaire
Age
46 ans
Statut marital
Marié(e)
Marié(e)
Sexe
Homme
Diplome en
Finance et comptabilité
Description
Manager Bilingue, professionnel en finances, comptabilité, CG et fiscalité
Présentation:
DESS en finances et comptabilité ainsi que d'autres formations en SCF(IFRS), RH, Fiscalité ; 20 ans dans différentes entreprises notamment dans le secteur industrie, bâtiment, services et négoce à la foie PME et grosses entreprises - Maîtrise les tenants et les aboutissants de la DAF ; comptabilité, finances, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, administration, RH et
services généraux, ...etc. - Spécialisé en management, optimisation des coûts, maîtrise des risques et conseil fiscal, ainsi que tout ce qui favorise l'optimisation de la gestion et la performance de la société.
Résumé:
Durant mon parcours professionnel, j’ai géré l’administration et finances ; j'ai eu à superviser les comptes de l'entreprise, établir les bilans et synthèses ainsi que les rapports, scénarios, procédures et différents contrats, gérer les finances, analytique et CG, organiser les AGO et missions d'audit notamment dans le cadre de certification ISO, défendre les intérêts de l'entreprise auprès des inspections et administrations lors des procès.
J'ai eu à contribuer dans la structuration de l'usine en collaboration de la DRH du groupe, concevoir la nomenclature de postes, définir les différentes tâches en collaboration avec les différents directeurs techniques et chefs de service, proposer une grille de salaire, des organigrammes ainsi que de modèles de .
Face aux problèmes, j'analyse, j'identifie les causes, j'apporte des solutions, je passe à l'action une fois approuvé par la direction, je suivi et contrôle l'efficacité voire l’efficience.
J’ai eu à organiser l'administration, gérer des situations difficiles ; des périodes de stress, des personnalités difficiles, comme j'ai eu à gérer le personnel, taux de turnover, ralentir voire stopper les démissions, réduire l'absentéisme, ...instaurer un climat de confiance. tout ça avec fierté et charisme.
je cherche une nouvelle opportunité dans une grande entreprise à temps partiel de préférence; à voir après
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