Comptable / gestionnaire RH

Compétences : - Maîtrise des techniques comptables et de la législation fiscales, comptables et en droit du travail ; - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, powerpoint, outlook) ; - Maîtrise des logiciels ERP (Pc compta, KB, Winplus) ; - Maitrise des langues Français et Anglais (en plus de l'arabe) - Gestion de la caisse et du volet bancaire (rapprochement bancaire, suivi bancaire etc.) - Etablissement des déclarations fiscales (G50, G12, G4) et sociales CNAS (DAC, DAS, Attestation de mise à jour etc.,) - Gestion et calcul de la paie - Gestion du dossier personnel (Contrat, accidents de travail, médecine de travail etc.) - Etablissement des états financiers (Bilan, Tableau de flux de trésorerie, Liasse fiscales) - Etablissement des comptes sociaux BOAL auprès du CNRC - Tenue et mise à jour des livres légaux (Registre de paie, des installations techniques, du personnel, congé payé etc.,) - Travaux de fin d'année. Disponibilité de 09h à 18h, merci pour votre compréhension.