Délégue commerciale

عقد عمل سائق يومي بناءً على الاتفاق بين الطرفين، تم تحديد الشروط والبنود التالية لضمان حماية حقوق ومسؤوليات الطرفين: 1. مدة العقد: يبدأ العقد من (تاريخ البداية) وتكون المدة التجريبية شهرًا واحدًا. بعد فترة التجربة، يتم تجديد العقد بناءً على تقييم الأداء. 2. الراتب: يحصل الطرف الثاني على راتب يومي ، يتم دفعه بنهاية كل يوم عمل. بالإضافة إلى الراتب اليومي، يحصل الطرف الثاني على 5% من صافي الفائدة الشهرية بناءً على الأداء والالتزام بالعمل. 3. المصاريف: يتكفل الطرف الأول بتعبئة الوقود فقط. أي مصاريف أخرى تتعلق بالصيانة الشخصية، الطعام، أو أي تكاليف إضافية غير مذكورة في العقد، لا يتكفل بها الطرف الأول. 4. التقارير اليومية: يتعين على الطرف الثاني إرسال تقرير يومي للطرف الأول يشمل: عدد الكيلومترات المقطوعة. كمية الوقود المستخدمة. المهام التي تم تنفيذها. أي مشاكل أو أعطال في السيارة. يتم إرسال التقرير قبل نهاية كل يوم عمل عبر (حدد الوسيلة). عدم إرسال التقرير قد يؤدي إلى خصم من الراتب أو عدم احتساب نسبة الفائدة الشهرية. 5. استخدام الوقود: يتكفل الطرف الأول بتعبئة الوقود، ويُمنع استخدامه لأي أغراض شخصية. إساءة استخدام الوقود تؤدي إلى خصم من الراتب أو إنهاء العقد. 6. عدم إركاب أشخاص أو نقل مواد ممنوعة: يُمنع على الطرف الثاني إركاب أي شخص أو نقل أي مواد دون إذن خطي مسبق من الطرف الأول. يُمنع تمامًا نقل أي مواد غير قانونية أو غير مرتبطة بالعمل. في حالة مخالفة هذا البند، يحق للطرف الأول إنهاء العقد فورًا وتحميل الطرف الثاني كافة المسؤوليات القانونية. 7. صيانة السيارة: يلتزم الطرف الثاني بالحفاظ على السيارة في حالة جيدة، ويبلغ عن أي عطل أو ضرر فورًا. أي تلف ناتج عن إهمال من الطرف الثاني سيتم خصم تكاليف الإصلاح من راتبه. 8. السرية والخصوصية: يُلزم الطرف الثاني بالحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالشركة وعدم إفشائها لأي طرف ثالث. يُمنع استخدام السيارة لأغراض شخصية أو أي أغراض تضر بمصالح الشركة. 9. المدة التجريبية: يُعتبر الشهر الأول فترة تجريبية، خلالها يتم تقييم أداء الطرف الثاني. في حالة عدم الالتزام بالشروط أو سوء الأداء خلال الفترة التجريبية، يحق للطرف الأول إنهاء العقد دون تعويض. 10. إنهاء العقد: يحق للطرف الأول إنهاء العقد في أي وقت بناءً على إشعار مسبق مدته (عدد الأيام). يحق للطرف الأول إنهاء العقد فورًا دون تعويض في حالة: إساءة استخدام الوقود أو السيارة. عدم إرسال التقارير اليومية. إركاب أشخاص أو نقل مواد دون إذن. انتهاك السرية أو عدم الالتزام بالتوجيهات.