FORMATION

FORMATION RETAIL ACADEMY ALGERIA POUR REUSSIR UN ENTRETIEN D’EMBAUCHE Durée : 2 jours Tarifs : 17 500,00 dinars HT Cette formation vous apprendra à présenter au mieux votre parcours professionnel grâce à différentes simulations d'entretiens. Elle vous permettra d'être plus à l'aise dans les échanges avec votre interlocuteur et de renforcer ainsi la confiance que vous avez en vous. Objectifs pédagogiques À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : • Présenter au mieux son parcours professionnel • Préparer et réussir l'entretien d'embauche • Etre à l'aise dans les échanges avec le recruteur • Argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences • Gérer les étapes qui suivent l'entretien Travaux pratiques Travail sur le verbal et la posture. PROGRAMME DE FORMATION Préparer son entretien • Se renseigner sur le recruteur : fiche d'identité de l'entreprise et chiffres clés. • Préparer sa présentation. • Elaborer les questions que l'on souhaite poser à la fin de l'entretien. • Réfléchir à sa tenue vestimentaire pour l'entretien. • Calculer la durée du trajet et l'itinéraire. • Se préparer mentalement : ancrage et visualisation. • Préparer des arguments pour convaincre l'employeur. Travaux pratiques Exercices sur la préparation de l'entretien. Expérimenter l'ancrage et la visualisation. Réussir l'entretien d'embauche • Saluer son interlocuteur avec assurance et assertivité. • Adopter une attitude professionnelle. • Expliquer son objectif professionnel. • Structurer la présentation de son parcours professionnel grâce à la technique de l'entonnoir. • Être "vrai" et sincère sans trop en faire. • Savoir démontrer que ses qualités/compétences sont en adéquation avec le poste à pourvoir. • L'importance du verbal et du non-verbal. • Savoir se positionner en entretiens collectifs. Travaux pratiques Mises en situation d'entretien d'embauche filmées. Maîtriser l'échange avec le recruteur • Comprendre la posture du recruteur. • Savoir donner une bonne première impression. • Connaître les différentes attitudes du recruteur pendant l'entretien. • Anticiper les questions les plus fréquentes et y répondre avec pertinence. • Pouvoir argumenter sur ses connaissances, compétences et expériences. • Savoir répondre à la question sur les qualités et les défauts. • Conclure l'entretien en laissant une bonne impression. Travaux pratiques Mise en situation filmées sur la séquence de questions/réponses. Anticiper et gérer les étapes qui suivent l'entretien • Les remerciements après l'entretien. • Les objectifs du message de remerciement. • Gérer les relances : comment, quand, à quelle fréquence ? • La forme et le fond du message de remerciement. Travaux pratiques Exercice de rédaction d'un mail de remerciement après un entretien. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------