Responsable Rh

*Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel. *Suit les dossiers sociaux du personnel auprès des organismes (assurance maladie ; maternité *Élabore tout document administratif prévu par la législation de travail *Suivre et mettre à jour les livres légaux. *Classer les documents ressources humaines et veillez à leurs confidentialités. *Assure le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) *Assurer la couverture sur le plan médico-social des collaborateurs. Veille à l’application de règlement intérieur de la société. *Veille à la conservation de l’archive lie à son activité. *Veille à l’application de procédure de recrutement en recrutant et sélectionnant, intégrant les nouveaux employés en utilisant des méthodes efficace. D'exigence du poste: *Ts ou plus dans le domaine des ressources humaines. * Expériences 3 ans ou plus dans un poste similaire. *capacité à travailler avec confidentialité et sensibilité. *Excellente compétence en communication relation interpersonnelle. *Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome et à respecter les délais. *Connaissance des lois du travail et des procédures administratives RH.