Responsable ressources humaines

Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines (H/F)-- Lieu : Naciria, Wilaya de Boumerdès Type de contrat : CDI – Temps plein Rémunération : à négocier selon expérience À propos d'OVO GIDKY : Vous rêvez de rejoindre une entreprise audacieuse, en pleine transformation, où chaque idée compte et où chaque action impacte directement notre futur collectif ? Chez OVO GIDKY, nous croyons que les bonnes pratiques RH ne transforment pas seulement une entreprise, mais la vie de ses collaborateurs. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines exceptionnel(le) pour écrire avec nous le prochain chapitre de notre histoire. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous aurez pour défi de structurer, optimiser et révolutionner notre stratégie RH. Plus qu'un poste, il s'agit d'une mission stratégique pour transformer une entreprise et inspirer une équipe. Vos responsabilités principales : Structuration et optimisation organisationnelle : Concevoir et mettre en place un organigramme fonctionnel robuste pour clarifier les rôles et responsabilités. Définir des processus RH fluides, efficaces et conformes aux meilleures pratiques. Moderniser les politiques internes et bâtir un environnement de travail attractif et performant. Mettre en place un système de reporting pour suivre et évaluer les performances organisationnelles. Gestion des talents et recrutement : Recruter les meilleurs talents en renforçant notre marque employeur pour devenir un employeur de choix sur le marché. Élaborer des stratégies d'intégration pour une expérience collaborateur mémorable dès le premier jour. Créer des outils innovants pour évaluer et fidéliser les meilleurs profils. Mener des processus de sélection rigoureux, basés sur des évaluations adaptées au poste et à la culture de l'entreprise. Garantir une intégration fluide et personnalisée des nouvelles recrues pour favoriser leur succès à long terme. Formation et développement personnel : Développer des plans de formation ultra-personnalisés pour accompagner l'évolution des collaborateurs. Mettre en place un système de mentorat pour valoriser l'expertise interne. Instaurer une culture d'apprentissage continu au sein de l'entreprise. Favoriser une culture d'amélioration continue et de leadership à tous les niveaux. Superviser la gestion des carrières en identifiant les hauts potentiels et en créant des plans de succession. Vision stratégique et innovation RH : Collaborer avec la direction pour aligner les initiatives RH avec notre vision et nos objectifs. Être un(e) ambassadeur(rice) de la transformation culturelle en interne et en externe. Anticiper les tendances RH pour proposer des solutions innovantes et impactantes. Conduire des audits RH pour identifier les axes d'amélioration et définir des plans d'action stratégiques. Tâches spécifiques : Diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels existants et proposer des solutions adaptées. Instaurer une charte de conduite claire pour structurer les interactions internes. Clarifier et formaliser les responsabilités de chaque poste pour éviter les doublons ou les zones de flou. Créer un canal de communication interne transparent pour favoriser le partage d'informations et réduire les conflits. Élaborer des outils de suivi des projets et des performances pour une gestion efficace. Profil recherché : Formation : Diplôme supérieur (Bac+5) en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe. Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle similaire, avec une expertise démontrée dans la gestion du changement et la structuration organisationnelle, idéalement acquise dans des environnements dynamiques et en pleine évolution. Compétences clés : Vision stratégique, leadership naturel, forte capacité d'adaptation et excellentes qualités relationnelles. Plus : Connaissance des outils digitaux RH, expertise en gestion du changement. Qualités personnelles : Excellente capacité d'écoute, rigueur, créativité, esprit d'analyse et aptitude à fédérer les équipes. Pourquoi vous allez adorer OVO GIDKY : Une vision audacieuse : Vous serez acteur(rice) d'une transformation majeure et durable. Une équipe passionnée : Des collaborateurs engagés, prêts à relever tous les défis à vos côtés. Un environnement stimulant : L'innovation et l'excellence sont au cœur de notre ADN. Un rôle clé : Votre impact sera visible et reconnu à chaque étape. Avantages compétitifs : Rémunération attractive, flexibilité dans l'organisation du travail et opportunités de développement personnel. Comment postuler ? Faites le premier pas vers une carrière qui a du sens en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à avec l'objet « Candidature – Responsable des Ressources Humaines ». Pour toute question, contactez-nous à la même adresse. Nous sommes prêts. Et vous ? Rejoignez-nous pour réinventer l'avenir d'OVO GIDKY.